4月28日，教育学院召开全体教职工大会。常务副校长干甜应邀出席，并作“对教师发展的几点思考”专题讲座。学院全体教职工参加会议，会议由院长罗明丽主持。

会议伊始，罗明丽院长对常务副校长干甜的到来表示热烈欢迎。随后，围绕4月份的教学工作进行了系统梳理与交流，并对5月份重点工作作出部署。在毕业论文指导方面，会议指出，论文评阅与成绩评定应始终坚持公平公正原则，强调过程管理的严肃性。对初次答辩未通过的学生，需严格依据相关规定进行复核与处理，指导教师要切实提升指导频次与方法，确保论文质量。在课堂教学方面，会议肯定了部分课堂呈现出的积极变化，同时提醒全体教师以高度的责任感维护课堂秩序，认真备课、严抓纪律，营造严谨有序的教学氛围。在科研工作方面，会议客观分析了当前学院科研产出的整体情况，鼓励教师积极申报横向课题等各类科研项目，努力实现科研工作的稳步突破。在教学竞赛方面，鼓励教师提前准备“辰林杯”教学技能竞赛初赛，为高水平竞赛选拔人才。

常务副校长干甜在认真听取学院工作汇报后，结合当前教育政策变革与人口形势，深入分析了教育学院面临的新机遇与新挑战。她指出，人口下降、专业结构调整、国家政策收紧三重压力叠加，学院生源减少、课程调整问题凸显，教师需主动适应、积极谋划。为此，干校长提出教师发展的四大方向：一是深耕AI赋能教育，鼓励教师积极申报AI智慧课程；二是提升学历层次，以适应审核评估与硕士点申报对教师队伍结构的要求；三是攻坚高水平科研与学科竞赛，教师需积极参与竞赛指导，推动科研与教学相互促进；四是深度参与社会服务。她强调，全体教师应主动担当、积极作为，立足岗位实现长效发展，以更高的站位和更实的行动应对时代挑战。

整场会议氛围严肃而务实，与会教师深受启发。罗明丽院长代表教育学院对干甜常务副校长的指导表示感谢，并表示学院将认真贯彻落实会议精神，进一步压实各项待办任务，以务实举措助推教师成长，共同应对转型挑战，实现高质量发展。