为进一步提升教学管理水平与人才培养质量，明确下一阶段重点工作任务，2026年3月17日，教育学院在志远楼101教室召开全体教职工大会。会议由院长罗明丽主持，全体教职工参会。

教学管理：夯实教学常规推进人才培养方案修订

会上，罗明丽院长对近期教学督导情况进行通报，对学院课堂教学质量稳步提升给予肯定。她强调，全体教师要持续保持严谨务实的教风学风，严格落实教学规范，保障各项教学环节有序高效运行。围绕人才培养质量提升核心任务，罗院长指出，人才培养方案修订工作迫在眉睫，要求各教研室紧密结合行业发展趋势与学生成长发展需求，科学优化课程体系、精准定位培养目标。会议同时明确，要进一步规范教学调整流程，严格执行教学变更审批程序，确保教学运行严谨规范。

毕业生工作：紧盯关键问题强化全过程管理

会议通报了当前毕业生工作进展，指出毕业论文提交率偏低、教育实习完成率不足等突出问题。会议要求，各毕业论文与实习指导教师要切实履行指导职责，加强全过程跟踪、督促与指导，多措并举推动毕业生按时、高质量完成毕业论文、教育实习等各项毕业环节任务。

教师队伍：强化科研激励促进教师多元发展

会议重申科研绩效与积分挂钩的激励机制，鼓励全体教师积极参与科学研究与社会服务，不断提升专业素养、教学能力与学术影响力，实现个人与学院协同发展。

此次大会全面梳理了学院近期重点工作，客观查摆问题、明晰改进方向、压实工作责任。教育学院将以问题为导向、以质量为目标，持续深化教育教学改革，不断提升管理效能与育人水平，为推动学院各项事业高质量发展凝聚合力、夯实基础。