为全面总结2025年度工作成效，进一步强化中层干部履职担当意识，激发干事创业动力，1月23日，学校召开2025年度中层干部考核述职评议会。学校理事长黄玉林、党委书记贺一松、校长彭丽芳出席会议。党委副书记、纪委书记江星，常务副校长干甜，副校长谢远健、刘光华、房小珍、张敏、刘宇中参加会议。会议分别由常务副校长干甜、副校长谢远健主持。

本次年度述职采取二级单位现场述职全覆盖的方式进行，学校统一制定述职框架和模板，明确必述事项，着力把年度述职转化为系统总结成绩、深入分析问题、科学厘清思路、前瞻谋划工作的关键环节。各职能部门和教学院（部）主要负责人依次进行现场述职，紧扣上级重大决策部署和学校年度目标任务，围绕履职尽责情况，全面汇报2025年重点任务推进和目标完成情况，深入查摆存在的问题与不足，并对新一年及“十五五”期间的发展目标、工作思路和具体举措作出明确安排。

贺一松书记在总结讲话中指出，各单位围绕年度目标任务，系统梳理了工作推进情况，展现了较为清晰的工作思路和务实的推进状态。他用“党建引领、踔厉奋发、成果斐然、未来可期”十六个字，对各单位一年来的履职情况作出评价，肯定了在思想政治引领、精神面貌、工作实绩和发展谋划等方面取得的积极进展。

贺一松书记要求，下一阶段工作要更加注重总结反思的深度和质量，敢于直面问题、精准剖析短板，防止以概括性表述代替实质性分析；在工作谋划上要进一步细化实化，聚焦“十五五”规划新开局，立足长远统筹谋划“十五五”及2026年重点工作，围绕“打造亮点、突破瓶颈”深入研究，对共性难题主动破题、对自身不足明确改进方向，把年度计划转化为任务清晰、责任明确、可推进、可考核的具体项目。他同时强调，各干部要持续增强责任意识和担当精神，守牢底线、保持定力、主动作为，以奋发有为的精神状态推动各项工作落地落实，为学校高质量发展不断注入动力。

述职结束后，与会人员依据汇报内容与实际成效进行了综合评价与打分。