为切实为毕业生提供不断线的就业服务，宝石矿物资源学院于近期充分利用寒假时间，创新工作形式，积极开展“寒假暖心行动——线上送岗到家”专项活动。针对毕业生离校的实际情况，学院主动作为，将就业工作阵地由线下转移至“云端”，通过线上宣讲、云端面试、简历直推等方式，精准搭建用人单位与毕业生之间的“鹊桥”。

活动期间，学院辅导员与就业专干通过班级群、线上会议平台，实时推送招聘信息。作为本次活动的核心环节，学院联合企业召开了多场“线上宣讲会”及“屏对屏”线上面试。

此次“线上送岗到家”活动不仅是岗位的推送，更是一次精准的就业指导服务。针对部分学生在职业规划、面试技巧上的困惑，学院辅导员联合企业HR开展了“一对一”的线上简历诊断和面试辅导，帮助毕业生调整心态，提升线上面试的成功率。

参与活动的2026届毕业生小杨表示：“寒假在家本来还有点担心求职进度会落下，没想到学院直接把优质单位送到了‘家门口’。通过视频就能和心仪的企业沟通，这种形式非常方便，也让我心里踏实多了。”

此次寒假“线上送岗”活动，是宝石矿物资源学院深化校企合作、落实“访企拓岗”促就业专项行动的延伸与细化 。学院就业工作负责人吕亮亮表示，寒假期间就业服务不断线，不仅是为了缓解毕业生的就业焦虑，更是为了持续打通人才培养与市场需求之间的“最后一公里”。

未来，学院将继续加强与珠宝企业的深度合作，探索更多线上线下相结合的就业服务模式，推动产教融合协同育人，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

审核/刘光华 李福全 吕亮亮