为进一步落实学校关于高校毕业生就业工作的相关指示精神，结合学院近期工作实际与外部就业环境，坚持“早谋划、早准备、早落实”的原则，为确保有序开展2024届毕业生顶岗实习相关工作，为实现高质量就业做准备，2023年11月14日上午，软件与区块链学院于三达楼210召开2024届毕业生顶岗实习工作研讨会议。学院院长卞秀运、学院党总支书记卢胜勇、学院副院长韩阳、行政管理人员及全体毕业班辅导员参加此次会议。

    会议中，卞秀运院长首先介绍了近期学院关于2024届毕业生顶岗实习工作的开展相关情况，对我校实习实训政策进行了解读，分析了学院往年实习就业工作中的不足，特别强调全体老师们要结合当下就业工作背景环境，抓住顶岗实习的关键窗口期，积极开展就业观教育、安全教育，帮助2024届毕业生拓宽实习就业渠道。

卞秀运院长还表示，顶岗实习是本科人才培养方案的重要环节与重要课程，目的在于提升学生的实践操作能力，正确认识就业形势，深刻理解实习意义，是要通过实习促使学生在实践中积累工作经验和社会经验，为将来就业奠定良好基础。 

教务科副科长卢迎迎从近期工作安排、岗位实习介绍、岗位实习所需材料及提交流程、岗位实习系统、岗位实习管理规定等5个方面，针对顶岗实习工作中的实习安全与自律承诺书、实习三方协议、自主实习申请表、及实习周志、实习报告与校友邦相关材料的格式、完成时间和条件要求做出重点例举强调。

韩阳副院长就教务处通知的实习完成时间进行公布：20本软件工程专业实习时间为2023年11月13日--2024年1月8日；21专软件技术、移动应用开发专业实习时间为2023年9月1日--2024年2月28日。

卢胜勇书记强调，各毕业班级辅导员老师，要帮助学生树立积极的实习与就业意识，注重在日常谈话中开展就业指导；加强与学生的沟通交流，及时了解学生就业需求，切实把握学生就业心理；准确掌握学生实习、就业动态，及时帮助学生解决困难，关心关怀学生，要给学生宣导好顶岗实习的重要性，强调顶岗实习这门课程的严肃性，同时要加强组织管理，规范毕业生实习程序与手续，确保学生实习与就业工作稳妥、有序推进；切实加强学生实习与就业的安全教育，深入开展毕业生职业规划与就业教育，推动业生充分实习就业。

本次顶岗实习工作研讨会的召开，体现了学院领导对毕业生实习工作的高度重视，为2024届毕业生实习工作奠定了坚实基础。通过此次研讨会议，清晰明确了实习任务，为更好地扎实开展毕业生顶岗实习工作装上了强力引擎。